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团队架构 / 规模及企业文化
团队架构

南京济朗生物科技有限公司是由长期在海外从事生命科学研究并成功入选2015“国家千人(创新)”的归国科学家,与在国内医疗市场有丰富营销经验的人员共同发起并创办的高科技研发型企业,公司专门致力于生殖健康领域早期生物诊断技术的研究。

注册地为南京栖霞经济技术开发区江苏生命科技创新园国家生殖健康产业基地。公司以具有自主知识产权的生物免疫诊断技术为核心,以在医学分析和生物诊断领域具有国际影响力的海归科学家为技术依托,依靠在医疗器械领域耕耘多年的市场营销团队为市场支持和渠道拓展核心力量,立志于建立以市场为导向的产品研发及转化平台,不断开发并完善适合中国国情的生殖健康系列化无创快速监测和诊断产品,为中国的优生优育事业贡献力量。

目前,公司已成功申请多项中国国家专利及国际POCT专利。2015年,公司已与包括武汉马应龙药业集团股份有限公司和深圳宝安集团股份有限公司在内的多家上市公司建立了深层次的战略合作伙伴关系,并成功引入马应龙药业和深宝安两大上市公司及深圳仙瞳资本为我公司股东成员,为公司的后续发展提供了强劲的保障和广阔的空间。

公司一期研发项目为“女性孕激素的无创快速检测试剂盒”,该研发成果第一次在国内突破性的实现了孕前诊断、助孕与孕后监控、指导等一体化的多功能动态监测技术应用,填补了中国女性生殖健康监测领域中的空白。公司后续将推出各项生殖健康领域系列产品和监测平台。公司二期开发项目为“阿尔兹海默症监测试剂盒”,该研发项目具有快速准确监测老年痴呆的效果,针对现阶段老龄化严重和家庭筛查预防,具有非常巨大的意义。


规模及企业文化

经过时间的累积,南京济朗生物科技有限公司已经建立了一支技术精湛、工作扎实、敢于创新的队伍。目前这只队伍由20-30相关专业的精英组成。其中大部分来自于医学、生物医学工程等相关专业的精英。

企业管理

公司本着“积极创新、多元合作、规范管理”的发展原则,经过成立后三年来的不断完善和努力,已建成了较为合理的公司组织架构。在两大上市公司的积极参与及指导下,建立了规范的财务管理制度、人事行政管理制度、研发工作管理SOP、实验室管理SOP。

为培育企业文化,鼓励自主创新,公司制定了员工高层持股及优秀员工持股计划并已开始实行。

同时,公司与“联合研发中心”“临床试验联合基地”平台,横向协作平台都确立了“技术创新突破”奖励计划。

这一切都为公司的后续成员提供了较为稳定的动力。

截止目前,公司在女性生殖健康检测领域技术研究方面成果显著:

首次成功建立“女性激素检测双曲面模型”分析技术;
女性激素免疫荧光定量检测试剂盒已进入临床前准备,分析仪产品批文申报及半定量检测试剂盒产品批文申报正在进行中;
该检测技术家庭化的移动APP开发中,并初步完成;
与北京、深圳医疗大数据研发公司联合开展的“女性激素动态监测大数据”项目正在实施中。

公司研发的主导产品具有自主知识产权,目前已申请“女性黄体功能无创快速检测技术”的发明专利(1:国内:201510185202.2;2:美国:PCT/CN 2015076841),“便携式荧光免提分析仪”实用新型专利也在申请中。

我们是一支能为您提供优生优育全方位解决方案的队伍。为您提供标准化的优质服务是我们的使命。