经过时间的累积，南京济朗生物科技有限公司已经建立了一支技术精湛、工作扎实、敢于创新的队伍。目前这只队伍由20-30相关专业的精英组成。其中大部分来自于医学、生物医学工程等相关专业的精英。

企业管理

公司本着“积极创新、多元合作、规范管理”的发展原则，经过成立后三年来的不断完善和努力，已建成了较为合理的公司组织架构。在两大上市公司的积极参与及指导下，建立了规范的财务管理制度、人事行政管理制度、研发工作管理SOP、实验室管理SOP。

为培育企业文化，鼓励自主创新，公司制定了员工高层持股及优秀员工持股计划并已开始实行。

同时，公司与“联合研发中心”“临床试验联合基地”平台，横向协作平台都确立了“技术创新突破”奖励计划。

这一切都为公司的后续成员提供了较为稳定的动力。

截止目前，公司在女性生殖健康检测领域技术研究方面成果显著：

首次成功建立“女性激素检测双曲面模型”分析技术；
女性激素免疫荧光定量检测试剂盒已进入临床前准备，分析仪产品批文申报及半定量检测试剂盒产品批文申报正在进行中；
该检测技术家庭化的移动APP开发中，并初步完成；
与北京、深圳医疗大数据研发公司联合开展的“女性激素动态监测大数据”项目正在实施中。

公司研发的主导产品具有自主知识产权，目前已申请“女性黄体功能无创快速检测技术”的发明专利（1：国内：201510185202.2；2：美国：PCT/CN 2015076841），“便携式荧光免提分析仪”实用新型专利也在申请中。

我们是一支能为您提供优生优育全方位解决方案的队伍。为您提供标准化的优质服务是我们的使命。